Mengapa mencari kerja di Indonesia semakin susah

https://radarbanyumas.disway.id/read/93382/selain-batasan-umur-inilah-8-penyebab-sulitnya-mendapatkan-pekerjaan-di-indonesia/1

Bismillahirrahmanirrahim Alhamdulillah Allahumma Sholli Ala Sayyidina Muhammad Assalamualaikum Warahmatullahi wabarakatuh baiklah kali ini saya mau membahas kenapa sih mencari pekerjaan di negeri Konoha ini sulit sekali rasanya dan tidak seperti dinegara lain

Baiklah jadi menurut saya sendiri adalah pertama karena korupsi yang merajalela dan hal inilah yang kemudian menyebabkan masalah tidak hanya dinegara kita tercinta tapi juga rakyat kita 

Kemudian yang kedua adalah karena SDM kita yang rendah serta pemikiran kita yang kurang mandiri alias pea (pendek akal) mengapa saya mengatakan demikian. Karena ada beberapa orang kita yang dimana mereka tidak memanfaatkan fasilitas atau media yang ada justru malah menjual dan selanjutnya bukan untuk dijadikan modal untuk usaha namun malah dihabiskan untuk nafsu sesaat dan juga mindset money kita yang kurang tepat

Ketiga adalah kita lebih suka menjadi seorang karyawan dibandingkan menjadi pengusaha ataupun investor. Yah singkatnya kita ni yang penting kerja dan dapat kerja tapi tak berpikir bagaimana bisa buat pekerjaan dan nyediain nya ke orang lain 

Keempat adalah egois, yah maksudnya adalah terkadang kita malu mau kerja itu atau kerja ini hanya karena tak sesuai dengan jurusan kita atau tak sesuai dengan tingkat pendidikan kita. Betapa banyak S1 dan S2 dan seterusnya malah nganggur hanya karena tak dapat pekerjaan padahal kalau saja kita mau, kita bisa kerja tanpa malu dengan gelar atau pangkat kita, bahkan dalam islam gelar pangkat tidak dilihat oleh Allah, tidak dibawa mati dan gelar serta pangkat belum tentu mencerminkan skill dan value seseorang. 

Nah itu tadi dari pendapat saya, lalu bagaimana dari orang lain? 

Ok ini sumber yang saya dapatkan baik dari Al Quran, hadist, dan referensi lainnya

1. Surah Al Jumuah ayat 11

فَإِذَا قُضِيَتِ ٱلصَّلَوٰةُ فَٱنتَشِرُوا۟ فِى ٱلْأَرْضِ وَٱبْتَغُوا۟ مِن فَضْلِ ٱللَّهِ وَٱذْكُرُوا۟ ٱللَّهَ كَثِيرًا لَّعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ

Arab-Latin: Fa iżā quḍiyatiṣ-ṣalātu fantasyirụ fil-arḍi wabtagụ min faḍlillāhi ważkurullāha kaṡīral la'allakum tufliḥụn

Artinya: Apabila telah ditunaikan shalat, maka bertebaranlah kamu di muka bumi; dan carilah karunia Allah dan ingatlah Allah banyak-banyak supaya kamu beruntung.

Referensi: https://tafsirweb.com/10910-surat-al-jumuah-ayat-10.html

Dari ayat ini sudah jelas Allah memerintahkan kita untuk mencari karunia Allah 

2. Hadist riwayat Bukhari

مَا أَكَلَ أَحَدٌ طَعَامًا قَطُّ خَيْرًا مِنْ أَنْ يَأْكُلَ مِنْ عَمَلِ يَدِهِ ، وَإِنَّ نَبِىَّ اللَّهِ دَاوُدَ – عَلَيْهِ السَّلاَمُ – كَانَ يَأْكُلُ مِنْ عَمَلِ يَدِهِ

Artinya:

“Tidaklah seseorang memakan suatu makanan yang lebih baik dari makanan yang ia makan dari hasil kerja keras tangannya sendiri. Karena Nabi Daud ‘alaihis salam dahulu juga makan dari hasil kerja keras tangannya.” (HR. Bukhari, no. 2072, dari Al-Miqdad)

Refrensi : https://www.google.com/amp/s/hijra.id/blog/articles/bisnis/hadis-tentang-berdagang/%3famp=1

Nah dari hadist ini Rasulullah tidak hanya memerintahkan kita untuk kerja keras saja tapi kalau bisa dari hasil kita sendiri dan Nabi itu ada 2 usahanya yang pertama berjualan dan kedua beternak namun perlu diingat, kita tidak boleh curang

Dari para ahli ada beberapa yakni :

McKinsey Global Institute (2021)**

> "Generasi Z menghadapi pasar tenaga kerja yang ditransformasi oleh otomatisasi, ekonomi gig, dan dampak pandemi yang masih berlanjut. Banyak yang tidak memiliki keterampilan digital dan non-teknis yang dibutuhkan oleh perusahaan, sehingga menciptakan 'ketidaksesuaian keterampilan' yang menghambat kemampuan kerja mereka."

Deloitte (2022) – Survei Gen Z dan Milenial**

> "Satu dari tiga responden Gen Z mengatakan mereka kesulitan mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka, dengan menyebut kurangnya pengalaman dan persaingan yang ketat sebagai hambatan utama.

Dr. Jean Twenge – Psikolog dan Penulis Buku "Generasi Z: Abad dalam Kehidupan Generasi Baru" (2023)**

> "Generasi Z lebih cemas dan menghindari risiko dibandingkan generasi sebelumnya, yang dapat memengaruhi kepercayaan diri mereka dalam wawancara kerja dan kemauan mereka untuk mengambil risiko karier."

Dari pakar Indonesia :

Dr. Haryono Umar, Mantan Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Kemenaker RI (2022)**

> "Banyak anak muda lulusan SMK maupun perguruan tinggi tidak siap kerja karena *soft skill*-nya lemah, seperti komunikasi, tim kerja, dan disiplin waktu. Hal ini membuat perusahaan enggan merekrut mereka meskipun secara teori mereka terdidik."

Fahmy Radhi, Pakar Sosial dan Politik Universitas Airlangga (2023)**

> "Gen Z cenderung memiliki ekspektasi tinggi terhadap pekerjaan—gaji besar, fleksibel, kerja jarak jauh—tetapi tidak dibarengi dengan kompetensi atau pengalaman. Hal ini menciptakan *gap* antara harapan dan kenyataan di lapangan kerja."

Dr. Dedy Eka Chandra, Peneliti LIPI (sekarang BRIN) – 2021**

> "Perubahan struktur ekonomi ke arah digital dan otomatisasi belum diimbangi dengan transformasi sistem pendidikan. Akibatnya, lulusan baru sering tidak memiliki keterampilan dasar digital yang dibutuhkan industri 4.0."

Kemudian dari netizen tercinta kita 😁 :

@ndoraaa_ (Twitter/X – 2023)**

> *"Lamar kerja diminta pengalaman, tapi lulusan baru mana ada pengalaman? Magang aja susah dapat, bayar mahal pula. Gen Z kerja kayaknya harus jadi budak dulu sebelum jadi manusia."*

@masa.depan.kita (TikTok – 2024)**

> *"Gaji UMR Rp3,5 juta, tapi harga kos naik, makan naik, transport naik. Mau nabung buat masa depan? Gak cukup. Kerja keras, tapi hidup tetap susah. Apa salah kita lahir di zaman ini?"*

Budi Santoso" (Pembaca)**

> *"Saya lulusan S1, melamar 100+ lamaran selama 8 bulan, hanya 3 kali dipanggil wawancara. Akhirnya buka usaha kecil-kecilan. Dunia kerja sekarang kejam, bukan hanya soal skill, tapi juga relasi dan keberuntungan."*

u/JombloKerja99:*  

> *"Baru lulus kuliah, apply di 50 perusahaan, semua reject. Katanya 'overqualified' untuk kerja lapangan, tapi 'underqualified' untuk kerja kantor. Beneran mau kita kerja atau cuma jadi cadangan?"*

Nah itu tadi beberapa pendapat dari Al Quran, hadist, para ahli dan para netizen. Yang terpenting adalah mindset kita, kemudian kekuatan dan tekad kita, serta hati nurani kita dan jika semua dijalankan dan disatukan maka pekerjaan kita tidak hanya enak tapi juga Insya Allah berhasil 

Mungkin ada beberapa kata kata yang kudapat dari medsos yang menyentuh dan merenungi diriku 

1. Mau jadi karyawan terus atau mau jadi bos

2. Kalau gak berani coba, mau kapan lagi  ? 

3. Kerja itu bisa jadi pahala jika karena Allah 

4. Laki laki itu hanya dirayakan saat lahir dan kematiannya

5. Yang penting yakin sama Allah. Doa, berbuat dan serahkan kepada Allah semata 

Jadi kesimpulannya kali ini bagiku adalah bekerja itu bukan soal harga diri, dunia atau apapun tapi menjadi suatu kodrat terutama bagi laki laki sedangkan perempuan seharusnya bekerja dirumah dan itu yang benar namun sayang zaman sudah membuat perempuan tidak hanya sebagai tulang rusuk tapi juga sebagai tulang punggung, sehat sehat selalu untuk kalian kakak-kakak dan ibu ibu 😊😇🙏🙏🙏

Maaf kalau ada tulisan saya yang menyinggung dan saya juga masih sulit mencari pekerjaan dan saya masih banyak salah namun saya membuat tulisan ini untuk saya dan kita semua terima kasih dan maaf Assalamualaikum Warahmatullahi wabarakatuh